ソリューション事業 | プラーナ株式会社

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ソリューション事業

企業防衛の観点で、外国人材の活用を提案します

従業員の健康の維持・増進が企業の生産性や収益性の向上につながるという考え方に立って、経営的な視点から、従業員の健康管理を戦略的に実践することを提案していきます。

また、今後避けては通れない外国人材の活用にも着目し、企業様にとってより効率的な人材の獲得を目指します。もちろん、外国人の受け入れ態勢の前に必要な、日本人の「チーム作り」にも力を入れており、その為の研修は必見です。

現職員のスキルアップと、国際協力、社会貢献につながります

外国人材の受入れは現在非常に活性化されており、法律もどんどん緩和されております。しかし、多くの企業が参入する反面、法律やルール、制度を全く理解していない人が多いのも事実です。

弊社の外国人材受入れサポートは、主に東南アジア諸国の政府機関からの送り出し機関や大学などと直接話をし、外国人技能実習生やインターンシップ、特定技能やエンジニアなどの受入れなどの支援をいたします。
また、現地での面接にも同行、受入れ後のサポートまで、多くの不安がある人事担当者様の「困った」を解決いたします。

より実践的な研修が業績アップにつながります！

弊社の研修は、講師が一方的に話す、眠いだけのものではありません。
ワークを取り入れ、事例をあげながら、「考える」ということをしていただくため、研修後に活用しやすくなります。

特に、「介護専門外国人技能実習生受入れ」のサポートプログラムにつきましては、求人を出してもなかなか人材が集まらない、離職率が高いなどの悩みを解決できるよう、つとめております。

また、業績が安定しない企業様については、「戦略」を踏まえたビジネス研修などを行います。
良い商品はあるのにマンパワーが足りない、販促費用をあまりかけられない企業様は必見の研修となっております。

それ以外の各種研修・セミナーにも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。